正在鄭州舉行的亞布力中國企業家論壇夏季高峰會日前發布今年上半年《中國企業家發展信心指數》，顯示超過一半的企業家已經準備用機器人來取代人工，這說明我國人口紅利正在消失。
據介紹，《中國企業家發展信心指數》2014年上半年的指數是57.4分，和去年相比略低，但超過了50分的分界線。信心指數下降原因有兩個，一是受國內外較為復雜的經濟環境的影響；另外是指標體系做了一些調整，一級指標由3個變成了4個。在一些政策方面，企業家對大的宏觀政策認同是比較高的，得分最高為67.46分，但對一般性的政策信心比較低，只有45.81分。
亞布力中國企業家論壇秘書長張洪濤說，大家需要關注的是人力成本構成最大的挑戰，人力資源狀況對企業未來發展的影響得分僅有30.54分，是最低的。超過一半的企業家已經準備用機器人來取代人工，這說明我國的人口紅利正在消失。
另外，近七成的企業家認為，本屆政府給人留下印象最深的是反腐，超八成企業家認為反腐降低了企業的招待費用支出，從長遠看有利于合理的政商關系。
調查報告顯示，對當前商業環境誠信度很滿意的僅有兩成的企業家，這也是比較低的數字。
據了解，這個指數主要反映企業家對社會發展的一些看法。這次的樣本量比往年要高出很多，超過94％的回收率。調查地域廣，基本覆蓋所有地區。
據介紹，《中國企業家發展信心指數》2014年上半年的指數是57.4分，和去年相比略低，但超過了50分的分界線。信心指數下降原因有兩個，一是受國內外較為復雜的經濟環境的影響；另外是指標體系做了一些調整，一級指標由3個變成了4個。在一些政策方面，企業家對大的宏觀政策認同是比較高的，得分最高為67.46分，但對一般性的政策信心比較低，只有45.81分。
亞布力中國企業家論壇秘書長張洪濤說，大家需要關注的是人力成本構成最大的挑戰，人力資源狀況對企業未來發展的影響得分僅有30.54分，是最低的。超過一半的企業家已經準備用機器人來取代人工，這說明我國的人口紅利正在消失。
另外，近七成的企業家認為，本屆政府給人留下印象最深的是反腐，超八成企業家認為反腐降低了企業的招待費用支出，從長遠看有利于合理的政商關系。
調查報告顯示，對當前商業環境誠信度很滿意的僅有兩成的企業家，這也是比較低的數字。
據了解，這個指數主要反映企業家對社會發展的一些看法。這次的樣本量比往年要高出很多，超過94％的回收率。調查地域廣，基本覆蓋所有地區。
